않은 극적 장치를 즐겨 사용하며 ‘맥 > 공지사항

수 있는 그럴듯한 동기를 만들지만 실제로 결론에 별로 중요하지 않은 극적 장치를 즐겨 사용하며 ‘맥거핀’이라고 불렀다.

통상임금소송에서는 재직 조건(어떤 급여를 특정 기준일에 재직하는 사람에 한하여 지급하는 조건)의 유효성 문제가 맥거핀 역할을 했다.

충족하면 지급하는 상여금’(근무일수 조건부 상여금)이나 ‘현재 재직중인 직원에만 주는 상여금’(재직조건부 상여금) 등도통상임금에 포함하자 인건비 부담을 줄이기 위한 고육책이다.

A사 이모 대표는 “혼자 산다고 불이익을 줄 수 없어 미혼 직원 가족수당을.

대법원이 지난해 12월통상임금기준을 바꾼 뒤 주요 기업들이 각각 수백억 원 규모의 충당금을 쌓는 것으로 나타났다.

추가 인건비가 총 7조 원에 이를 것으로 추산되기 때문이다.

5일 산업계에 따르면 전자 기업 A사는 최근 장부상 충당부채(충당금)를 1년 만에.

재직자에게 지급하던 귀향 여비를 복지포인트로 전환한다는 내용이 담겼습니다.

귀향 여비는 지난해 말 대법원 판결로 새로통상임금에 포함될 수 있는 항목입니다.

사측은 복지혜택 확대 차원의 개편이라고 설명합니다.

하지만 직원들 사이에선통상임금을 올리지.

[디지털타임스DB] 정부의 '통상임금노사 지도 지침'으로 바뀐 핵심 내용을 Q&A 형식으로 알아본다.

◇명절 상여나 하계 휴가비도통상임금에 포함되는가? -명칭이나 형식과 관계없이 소정근로의 대가성과 정기성·일률성을 갖추고 있으므로통상.

개편에 따른 다양한 부담이 늘 것으로 전망된다”며 “대법원에 계류돼 있는 사기업 경영성과급의 평균임금성, 원청의 사용자성 관련 소송은 물론 소급분 소송 남발 등으로 산업현장의 갈등이 심화될 것”이라고 했다.

따라서 바람직한통상임금수준에 관한 근본적.

법무법인 지평은 양산상공회의소와 공동으로 오는 3월 13일 오후 2시 양산상공회의소 대회의실에서 ‘통상임금전원합의체 판례 분석과 중대재해의 예방’을 주제로 설명회를 개최한다고 5일 밝혔다.

이번 설명회에서는 지난해(2024년) 12월.

지난해 대법원통상임금판결에 따른 일회성 비용 지출에 따른 영향이 뼈아팠다.

한화갤러리아 CI (사진=한화갤러리아) 한화갤러리아는 지난해 연결기준 매출액 5383억원, 영업이익 31억원을.

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이마트 판매직원이 계산대에서 근무하고 있다.

이마트 제공 유통업계가 지난해 대법원의통상임금판결로 퇴직금 충당비용이 증가하면서 실적에 타격을 입었다.

24일 업계에 따르면 이마트는 지난해 매출(연결 기준) 29조209억원, 영업이익이 471억원을 기록했다.

임금적정 범위에 대한 사회적 합의를 재개해야 한다"는 의견을 내놨다.

한국중견기업연합회는 서울 마포구 상장회사회관에서 '통상임금노사 지도 지침 분석 및 중견기업 대응 전략 세미나'를 개최했다고 19일 밝혔다.

대법원은 지난해 12월 그간통상임금의 판단.